Unser Frauennetzwerk ingenieurinnen@bayika.de
Für mehr Frauen und mehr Sichtbarkeit im Ingenieurberuf
Das Netzwerk "ingenieurinnen@bayika" ist ein Zusammenschluss der in der Bayerischen
Ingenieurekammer-Bau organisierten Frauen. Ziel des BayIka-Frauennetzwerkes ist es, den fachlichen und persönlichen Austausch zu stärken und die Frauen in den Bauberufen
nachhaltig sichtbar zu machen. Um dies zu erreichen, interviewen wir Frauen aus dem Bauwesen und laden regelmäßig zu Veranstaltungen in die verschiedenen Regionen Bayerns ein. Die Kick-Off-Veranstaltung zur Gründung des Netzwerks ingenieurinnen@bayika.de fand am Donnerstag, den 5. Februar 2025 in München statt.
Die Idee zur Gründung eines Frauennetzwerks stammt aus dem Ausschuss „Leben Arbeit Karriere“, der es sich auf die Fahnen geschrieben hat, gemeinsam mit dem Arbeitskreises „Gleichstellung“ für mehr Sichtbarkeit von Frauen in Ingenieurberufen zu sorgen.
Denn weibliche Vorbilder sind wichtig, um junge Frauen und Mädchen
für den Beruf der Ingenieurin zu begeistern.
Meldet euch im Verteiler des Netzwerks ingenieurinnen@bayika.de an, um über alle Aktivitäten auf dem Laufenden zu bleiben und schreibt uns Anregungen, Ideen und Wünsche gerne direkt an ingenieurinnen@bayika.de.
Im Netzwerk möchten wir:
- Erfahrungen austauschen
- Berufsstand gestalten
- Einfluss auf die Kammerarbeit nehmen
- Sichtbarkeit schaffen
- Vorbild sein und Nachwuchs fördern
- Eine vielfältige, gerechte
und zukunftsfähige Bauwelt formen
Was ist Euch wichtig?
Habt Ihr Ideen oder Wünsche an das Frauennetzwerk ingenieurinnen@bayika.de?
- Welche
Frau sollten wir noch interviewen?
- Wen
sollen wir zu den Regionalveranstaltungen einladen?
- Welchen
Impulsvortrag wünscht ihr euch zum nächsten Netzwerktreffen?
Schreibt uns eure Ideen an ingenieurinnen@bayika.de
Registrierung für das Frauennetzwerk ingenieurinnen@bayika.de
Registriere Dich hier für das Frauennetzwerk ingenieurinnen@bayika.de. Wir informieren Dich dann über Neuigkeiten aus dem Frauennetzwerk und laden Dich zu den Veranstaltungen des Netzwerks ein.
Unsere Netzwerk-News und Veranstaltungen
Die erfolgreiche Veranstaltungsreihe "Bauingenieurin: gestern, heute, morgen" wird fortgesetzt und gastiert in Bamberg! Nach Nürnberg, Deggendorf und Kempten kommen wir nun nach Oberfranken. Drei Ingenieurinnen mit unterschiedlichem beruflichen Hintergrund und Berufserfahrung tauschen sich über Herausforderungen für Frauen im Ingenieurberuf aus und berichten von ihren persönlichen Erfahrungen. Mit dabei ist Dipl.-Ing. (FH) Hertha Ulm, das älteste weibliche Kammermitglied. Sie ist auch im hohen Alter noch zwei Tage die Woche als Seniorpartnerin im Büro aktiv - und denkt noch lange nicht ans Aufhören.
Am 23. April 2026 können Schülerinnen ab der 5. Klasse deutschlandweit am Girls'Day teilnehmen und praktische Einblicke in Berufe erleben, in denen es wenige weibliche Studentinnen gibt - wie bei den am Bau tätigen Ingenieurinnen. Machen Sie mit Ihrem Büro mit und tragen Sie Ihr Angebot in das Girls'Day-Radar ein, damit die Mädchen sich dafür anmelden können. Denn wir brauchen viel mehr am Bau tätige Ingenieurinnen. Gerne berichten wir auch über Ihre Veranstaltung!
Vielfalt, Gleichberechtigung und die Förderung von Talenten sind zentrale Anliegen der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau. Mit der Gründung eines neuen Frauennetzwerks setzt die Kammer ein starkes Zeichen für mehr Sichtbarkeit und Einfluss von Ingenieurinnen. Die Bayerische Staatszeitung beleuchtet in einem am 27. Februar 2026 erschienenen Artikel, wie das Netzwerk den Weg für innovative Ideen und bessere Lösungen ebnet und warum eine diverse Teamzusammensetzung für die Zukunft der Branche unverzichtbar ist.
Der Bauingenieurberuf erfreut sich großer Beliebtheit - 30 Prozent der Studierenden sind Frauen. Aber auch das Interesse von Frauen an gewerblichen Berufen hat deutlich zugenommen. „Wir freuen uns, dass sich so viele Frauen für den abwechslungsreichen und spannenden Beruf des Bauingenieurs interessieren. Immerhin sind von den derzeit 60.150 Studierenden des Fachs Bauingenieurwesen 18.200 weiblich (30 %), vor 25 Jahren lag der Anteil nur bei 20 %.
"Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne" - so lässt sich der Gründungsabend des Frauennetzwerks der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau trefflich beschreiben. Rund 75 bestens gelaunte Ingenieurinnen waren nach München gekommen, um das neue Netzwerk ingenieurinnen@bayika aus der Taufe zu heben. Ingenieurinnen aus allen Altersgruppen und aus unterschiedlichsten Disziplinen waren mit dabei. Einige reiste extra mehrere hundert Kilometer an. Viele spannende Ideen zur Ausgestaltung des Netzwerks wurden diskutiert, neue Kontakte geknüpft. Ein starkes "Wir-Gefühl" und eine große Aufbruchstimmung waren deutlich spürbar.
Mehr als 70 Ingenieurinnen waren Anfang Februar zur Gründungsveranstaltung des neuen Frauennetzwerks „ingenieurinnen@bayika“ der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau gekommen. Im Interview spricht die Bundesingenieurkammer mit Stephanie Sierig, Bauingenieurin und Vorsitzende des Ausschusses Leben | Arbeit | Karriere der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau. In diesem Ausschuss ist die Idee zur Gründung des Frauennetzwerks entstanden.
Der Equal Pay Day findet in diesem Jahr am 27. Februar statt. Er markiert den symbolischen Zeitpunkt, bis zu dem Frauen im Vergleich zu Männern rechnerisch unbezahlt arbeiten. Eine aktuelle Studie von Cobalt zeigt im Bauwesen auf den ersten Blick ein positives Bild: Frauen und Männer verdienen im Durchschnitt jeweils rund 80.000 Euro pro Jahr. Blickt man aber auf die Berufsgruppen offenbart sich ein anderes Bild. Je nach Tätigkeitsfeld bestehen teils deutliche Gehaltsunterschiede - sowohl zugunsten der Männer als auch zugunsten der Frauen.
Der Arbeitskreis Junge Ingenieur:innen der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau führt derzeit eine Umfrage durch, um ein aktuelles Stimmungsbild zu zentralen Themen wie Künstliche Intelligenz (KI), Remote Work (Homeoffice), Nachhaltigkeit, Weiterbildung sowie Diversität und Gleichberechtigung einzuholen. Ziel ist es, Perspektiven verschiedener Generationen sichtbar zu machen und Impulse für eine zukunftsfähige Arbeitskultur im Ingenieurwesen zu geben. Jetzt mitmachen!
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